24 de julio 2011 - 17º domingo ordinario
domingo, 24 de julio de 2011
El reino de los cielos se parece...
24 de julio 2011 - 17º domingo ordinario
viernes, 22 de julio de 2011
Los mejores
Retomo el artículo tal cual... Mejor que comentarlo. Es muy bueno y vale la pena leerlo con detenimiento...
¿QUIÉNES SERÁN LOS MEJORES? II
Las mejores empresas
JAIRO DEL AGUA, autor del libro “Meditaciones desde la calle” de ediciones Khaf, jairoagua@gmail.com
MADRID.
ECLESALIA, 15/07/11.-Se viene considerando que el máximo beneficio distingue a una empresa como la mejor. No será así en el futuro. El beneficio no será la finalidad de las empresas líderes, sino la consecuencia de una nueva prioridad: "El servicio al hombre". ¡Claro que el beneficio será necesario! ¡Pobres de nosotros si no somos capaces de merecerlo! Pero no importará tanto la cantidad cuanto la calidad y suficiencia para conseguir el fin primario de servicio al hombre.
A tres grupos de hombres sirve una empresa: a sus trabajadores, a sus clientes y a sus accionistas o propietarios. En la medida en que una empresa, grande o pequeña, consiga satisfacer las necesidades -no sólo materiales- de estas personas, mayor será su solidez.
He aquí el primer factor de éxito: la SOLIDEZ, base de la permanencia, la estabilidad y la seguridad. Hasta ahora se había pensado que la solidez financiera era la mayor garantía de futuro. Los "tiburones" contemporáneos y la experiencia nos harán dudar de ese principio. La auténtica solidez está en las personas, en su adhesión, en su fidelidad, en su fuerza corporativa. Ellas son las autenticas raíces y troncos que alimentan y sostienen las empresas. Los frutos -beneficios- son consecuencia natural de la buena salud del árbol pero pueden circunstancialmente disminuir o faltar.
Otro factor de éxito es la JUSTICIA SOCIAL, imprescindible como la savia que, recorriendo todo el árbol y alimentado cada parte, da vida al todo. Es el factor de equilibrio entre los tres grupos de hombres y sus respectivos intereses. Los de la clientela y los trabajadores son bastante convergentes. Una gran mayoría de clientes da más importancia al "trato" que a los "precios" si no son abusivos. Algunas empresas líderes ya lo han visto. El interés de los accionistas puede ser más divergente.
Harán falta inteligencia e imaginación para conseguir la preferencia de los accionistas por el "valor oro" de la entidad: sus hombres (trabajadores y clientes) y, con ellos, la seguridad y la continua revalorización. La mejor forma de construir una convergencia de intereses es que los accionistas sean al mismo tiempo clientes o trabajadores.
Y un tercer factor de éxito: Que la dirección la ejerzan AUTÉNTICOS LÍDERES. El futuro no está en la "caza de cerebros", ni en los personalismos deslumbrantes de los "yupies" de moda. El futuro está en conseguir mejorar y movilizar a todos los hombres. No se puede fabricar un buen coche sólo con las mejores piezas. Es necesaria una ingeniería avanzada que consiga hacerlas funcionar armónicamente con el menor desgaste.
En los grupos humanos también es imprescindible un buen ensamblaje, sincronía, lubricación y refrigeración adecuados a la naturaleza de sus piezas (personas), para conseguir avanzar hacia los objetivos del grupo. Para ello hacen falta personas capaces, sí, pero capaces sobre todo de servir, entregarse, amar y defender a sus equipos humanos. Y equipos humanos dispuestos a hacer lo mismo por sus clientes. El nuevo directivo será básicamente una persona madura y equilibrada, capaz de convertirse en animador, comunicador y servidor, aunque necesitará, evidentemente, las experiencias y conocimientos profesionales adecuados.
En palabras de Claude ROUYER: "En un porvenir más próximo de lo que se cree, las sociedades (en general) y las empresas (en particular) que registrarán los mejores perfeccionamientos serán las que hayan sabido poner al hombre en el centro mismo de sus preocupaciones".
Jean DENIZET analiza "el milagro japonés" menos en términos financieros o industriales, que en términos de relaciones humanas en la empresa. William OUCHI, en su libro "La teoría Z", recoge el mismo eco. Y Thomas PETERS, en el libro "El precio de la excelencia: Los sectores de las mejores empresas", describe las ocho prácticas fundamentales de las empresas mejor gestionadas, de las que cinco tocan de cerca las relaciones humanas.
Finalmente, para no alargarme, Marc CLAIRVOIRS bajo el título "De oficio: Patrón", escribe:
"Los patronos ya no son lo que eran... Encontramos ante todo unos animadores, que cuidan de la perennidad y desarrollo de su empresa, pero también de la alegría de su gente, comenzando por sí mismos... En esta concepción dinámica y deportiva del oficio de patrón, la gerencia de los hombres tiene un rol esencial... En esas condiciones, todo se juega con la calidad de la motivación que el patrón logre insuflar a su alrededor... El patrón fija la estrategia, pero a continuación debe esforzarse por obtener un consenso, hacer compartir su entusiasmo... No es de extrañar que las relaciones humanas absorban una parte importante del tiempo de los patronos... Se dibuja un universo de valores comunes a todos los patronos modernos:
- La apertura a los otros y al mundo.
- La aceptación de la duda y la humildad ante los hechos.
- Una política de comunicación y de puerta abierta al interior de la empresa: escuchar incluso lo que no se ha dicho; y, todavía más, tener el cuidado de hacerse interpelar.
- El "leadership", noción que significa a la vez carisma, valor de ejemplo y credibilidad: arrastrar a la gente sin aplastarla.
- Finalmente, el coraje necesario para tomar decisiones solo, aceptar los riesgos y, eventualmente, reconocer que se ha equivocado".
Estoy convencido de que todo esto es ya un presente en pañales, pero en el futuro éste será el imprescindible camino de la tan ansiada "excelencia", aplicable también a la denostada política y a la avejentada religión.
Se buscan, con demasiada frecuencia, las apariencias más que la autenticidad. El futuro que describo nos llevará a una mayor autenticidad que será segura garantía de éxito. Pero nunca llegará para las empresas y grupos que no empiecen a construirlo hoy, porque la calidad de los hombres está sometida al factor tiempo y a los mejores no se les podrá comprar con dinero. (Eclesalia Informativo autoriza y recomienda la difusión de sus artículos, indicando su procedencia).
Para más información: http://blogs.periodistadigital.com/jairodelagua.php
martes, 19 de julio de 2011
Agriculture au Rwanda
19-07-2011
Rwanda : les agriculteurs souffrent pour produire plus
Durant la construction des terrasses radicales lancée en 2007 par le gouvernement rwandais, les agriculteurs, sans récolte, souffrent beaucoup. Mais, une fois cette consolidation des terres faite, l'adoption de nouvelles techniques de culture a déjà permis de doubler voire de tripler la production.
"J’avais des bananiers et des patates douces qui n’étaient pas encore récoltés. Tous ont été arrachés. Aujourd’hui, ma famille souffre de la faim, nous n’avons pas de quoi manger", se plaint Jean de Dieu Musabyimana qui craint la famine jusqu'à la récolte du manioc récemment planté sur ses terrasses. De nombreux agriculteurs ont souffert ou souffrent encore lors de la construction des terrasses radicales rendue obligatoire par le gouvernement rwandais. Celles-ci sont nécessaires pour mettre en pratique le programme de consolidation des terres qui vise à la mise en commun des champs des agriculteurs pour y planter une seule et même culture, lancé en 2007. Selon Jean Claude Muganga, le chargé de la VUP (Programme de Vision 2020 de chaque secteur (umurenge), ce programme a beaucoup d’avantages : la production peut aller jusqu'à tripler, l'érosion est maîtrisée, le travail dans les champs se fait à plusieurs.
Pour les cultivateurs, les inconvénients de ce programme, mis en pratique de façon autoritaire, sont, au début, très lourds à supporter. Lors de la construction des terrasses qui nécessite un long travail exécuté par les paysans eux-mêmes et des ouvriers ou des prisonniers, les cultures en place sont arrachées. Les agriculteurs n'ont alors plus rien à manger et aucune ressource. "Nous avons vendu notre unique cochon qui nous donnait du fumier au prix de 20 000 Frw (35 $) pour pouvoir acheter des aliments", témoigne Marie Goretti Mukanyandwi, mère de trois enfants. Certaines ne savent plus à quel saint se vouer. Selon Immaculée Uwizeye, qui a elle deux enfants, certains agriculteurs ont commencé à voler dans les champs : "On m’a volé mon manioc sur la parcelle où l'on n'a pas tracé les terrasses." Elle ajoute que son voisin Ladislas, un vieux qui a perdu sa bananeraie dans l'opération, a vendu des engrais chimiques donnés par VUP pour acheter de quoi se nourrir. Pour cette infraction, il a été emprisonné pendant quelques jours.
Une attente éprouvante
J-C Muganga défend son projet. Selon lui, les agriculteurs ne devraient pas souffrir de la faim, car les plus pauvres sont employés par VUP : "Ceux dont les terrasses sont tracées dans leurs champs sont employés comme ouvriers journaliers avec une rémunération de 1 000 Frw/jour (1,8 $). Parmi les 650 ouvriers engagés depuis octobre 2010, certains ont pu acheter des chèvres, des vaches et des forêts. Ils ont aussi pu payer la mutuelle de santé, le minerval de leurs enfants et reconstruire leurs maisons affirme-t-il. Mais, pour les ouvriers, la rémunération est insuffisante et ils réclament une augmentation.
Une fois les aménagements finis, les agriculteurs doivent, dans cette région, planter du manioc et s'associer dans des coopératives pour bénéficier d'engrais, de produits de traitement, de semences sélectionnées. Chaque région a en effet l'obligation de planter des cultures spécifiques déterminées par le ministère de l'Agriculture. VUP devrait aussi les aider à trouver un marché pour leurs produits.
Là où les travaux sont terminés depuis deux ou trois ans, les agriculteurs ont vu leur production doubler voire tripler, en particulier les producteurs de maïs. Pour Anastase Rwasabigwi, l’agronome de la coopérative des agriculteurs de maïs dans la zone des volcans (COAMV), district de Burera, Nord, "planter sur les lignes pour augmenter l’espace cultivable, respecter la rotation des cultures, (maïs, pommes de terre, haricots), suivre de près les cultures, … sont des techniques agricoles qui diminuent les coûts de production".
Mais, dans certaines régions, la transition a été très dure, car ceux qui devaient planter du café ou du thé devaient attendre plusieurs années avant de récolter et de vendre, de même pour le manioc qui ne rentre en production qu'au bout d'un ou deux ans, ce qui n'est pas le cas du riz ou du maïs. Inquiètes, les 50 familles de Muhanga demandent à l’État de les aider à se nourrir jusqu’à la récolte des maniocs.
Florent Kabalisa
Se faire comprendre
RWANDA
19-07-2011
Rwanda : les sourds-muets commencent à se faire comprendre
Stigmatisés dans certaines familles, à l'école et sur le marché de l'emploi, certains sourds-muets réussissent malgré tout à étudier et à créer de petits commerces. Ils montrent ainsi au reste de la société rwandaise qu'ils peuvent communiquer et être indépendants comme tous les autres citoyens.
Dans une annexe d’une église protestante à Kigali, tous les fidèles fixent des yeux Marie Goretti, car cette prédicatrice est sourde tout comme l'assistance. "Éteignez vos téléphones nous sommes dans la maison de Dieu !", fait-elle signe. Parmi les paroissiens présents, Ntigurirwa vient de finir sa licence en gestion dans une université de Kigali. Elle qui s’exprime en langue des signes, juge l'expression "sourd-muet" péjorative et insiste sur ceux qui essaient de parler et communiquent malgré leur handicap.
À la fin du culte, les quelques sourds qui étudient à Gatagara, non commun des écoles pour handicapés fondées par les Frères de la Charité en 1983, et d'autres paroissiens de Kigali expliquent, grâce à une interprète, qu’ils sont victimes du mépris de la société. "Nous fournissons un grand effort pour réussir les études, mais la société reste discriminatoire, car nous ne savons pas nous exprimer avec des mots", fait remarquer une sourde qui étudie à l’Université libre de Kigali.
Ceux qui sont à la fois sourds et muets se sentent en effet souvent oubliés dans certains services qui ne connaissent pas la langue des signes. "Il est difficile d'aller nous faire soigner. Le médecin lui-même ne nous comprend pas !", déplore Nyiraminani. Quant aux campagnes de lutte contre le sida ou pour le planning familial, même les volontaires de santé placés au niveau du village pour parler des causes de certaines maladies ne savent pas communiquer avec les sourds-muets...
Famille, études, emploi
Cette communauté se dit également discriminée au niveau familial. À l'image de Chantal, 14 ans. "Ses parents l'ont abandonnée toute jeune. Ils s'en sont sans doute débarrassés parce qu'ils ne voulaient pas de cette 'chose' qui ne parle pas !", estime Marie Goretti, orpheline, qui a accueilli Chantal chez elle.
En résumé, pour ces enfants, tout semble plus compliqué au quotidien… En classe, ils doivent être attentifs aux mouvements de la bouche de leur professeur pour essayer de comprendre quelques mots. "Heureusement, note un enseignant de Gatagara-Butare, les autres étudiants s'habituent vite à leur langage. Et, quand je dis quelque chose de très important, je demande à un camarade assis à côté d'eux de leur expliquer en langue des signes. Il faut même être vigilant, car pendant l'examen certains trichent en se faisant des signes !" Mais, les professeurs qualifiés manquent. "L'Institut supérieur de l'éducation (KIE) qui forme des professionnels en pédagogie n'a pas de programmes spécialisés", explique un professeur d’université.
Ceux qui travaillent dur et obtiennent de bons résultats dans leurs études ne sont pas au bout de leurs peines... Jeannette, qui a eu la première note de sa faculté de gestion en février passé affirme : "La Banque de Kigali, puis la Brasserie et limonaderie du Rwanda (BRALIRWA) qui m'avaient appréciée grâce à ma note ont refusé de me donner un emploi quand ils ont appris que j'étais sourde !" Jeannette avait été admise dans une université publique comme boursière après avoir réussi l’examen d’État. C’est par cette voie que la plupart des handicapés accèdent aux études supérieures en passant par Gatagara.
Petits entrepreneurs
D'autres, comme Parfait Rwaka parti apprendre l'informatique au Kenya, empruntent d'autres chemins. De retour de l'école secondaire, à 31 ans, ce jeune sourd se dit prêt à se lancer dans un petit business de vente de courant électrique. Cela devrait au départ lui coûter environ 1,5 million de Frw (2 500 $ environ) pour commencer. "J'achèterai l'ordinateur, la photocopieuse et le scanner. Cela m'évitera de mendier !" Il n’est pas le seul à investir comme entrepreneur. Une association d'une dizaine de vendeurs de malles réunis à Muhanga (Sud) attire les clients, curieux de voir comment ces personnes réussissent à communiquer et à commercer. "Pour discuter les prix avec ceux qui ne sont pas habitués à leur langage, ils écrivent sur un papier et l'acheteur répond, ainsi de suite. Ou, quand un client arrive tandis qu'ils sont distraits, nous leur faisons signe", explique un commerçant.
Diverses initiatives viennent compléter cette débrouillardise. Jolanda, une volontaire hollandaise a par exemple ouvert il y a trois mois à Kigali une école pour sourds-muets. Quelque 20 personnes y apprennent la langue des signes. Petit à petit, ces dernières sont moins marginalisées. Même la télévision rwandaise introduit actuellement des interprètes spécialisées dans ses émissions. Dernièrement, cette chaîne a diffusé des images d'un mariage entre sourds. Une première.
Jean de la Croix Tabaro
lunes, 18 de julio de 2011
COMPARTIR TEMPLO
Me ha gustado mucho este comentario de Koldo Aldai, en ECLESALIA... Lo hago mío y os lo brindo.
ECLESALIA, 18/07/11.- Iban de valle en valle ofrendando su saber, su esfuerzo, sus días para mayor gloria del Dios que entonces cabía en sus mentes. Tañer de metales era su machacona, pero piadosa oración sin fin. Los golpes de martillo y cincel sin contrato, ni horario, sin seguro, ni pensión…, era su entero regalo al Cielo y a aquel mundo aún tan pequeño. Los compañeros constructores del románico apenas dejaban unos símbolos grabados como firma. Su ejemplar testimonio eran las piedras anónimas que rudas, toscas, pero agradecidas, escalaban hacia lo Alto.
Nadie corra a registrar hoy unas piedras que ayer se ofrendaron desde la más pura generosidad y sacrificado trabajo. Nadie se apropie en exclusiva del sudor y de las donaciones de los antepasados. Que sean las autoridades civiles las que regulen el uso de ermitas y pequeñas iglesias sin propiedad definida hasta nuestros días. Que sean los consistorios los que administren esos espacios comunes para posibilitar un silencio y recogimiento cada vez más urgentes, para el desarrollo de celebraciones y actos por supuesto católicos, pero también plurales e interreligiosos. Que las gentes de fe que buscan paz y alabanza compartida, independientemente del credo, puedan hallar entre esos muros su necesario espacio. Que quienes no abrazan fe puedan allí también dar con sosiego, belleza, encuentro apacible consigo mismos/as.
Nada más alejado del evangelio que la idea de posesión. El evangelio es compartir, la vida, la tierra, los frutos…, por supuesto las piedras, el espacio de sublime quietud de entre muros. Abrir la Iglesia es también abrir los templos a nuevos sentires, a nuevos y genuinos palpitares, a nuevas gentes de buena voluntad. La carrera por inmatricular ermitas e iglesias es algo que va contra la misma esencia del mensaje de donación de Jesús. Camino del notario, que diga la Iglesia que defiende sus intereses terrenales, corporativos, pero por favor, no mente el nombre del Nazareno. Jesús era y es la esencia del dar y el compartir.
Los mercaderes no meritaron el templo. A esa Iglesia blindada, acorazada, codiciosa de inmuebles le faltará recorrido. La Iglesia tendrá un lugar en el mañana cuando pierda el terror a bajar de su pedestal, cuando descienda al ancho espacio entre las espiritualidades diferentes que ya se gesta. Hallará futuro cuando comparta altar, cuando abrace la diversidad también religiosa que felizmente comienza a instalarse en nuestra sociedad. No hay nada que defender, menos de las gentes que se acercan con ganas de compartir y crecer juntos. El mensaje de Jesús no perdura, más al contrario se desacredita con la apropiación de los templos, con el cierre de los mismos a lo que no representa estricta ortodoxia. La Iglesia hallará futuro cuando pierda el terror a los portones y ventanales abiertos, cuando reencuentre a Jesús tras salir de la parálisis del miedo a perderLe.
La tradición y sus fieles merecen su lugar entre los muros sagrados, pero también quienes buscan sin mapa, ni manual preestablecido, también quienes peregrinan tras lo eterno y trascendente sin pasar por Roma. Hay una sinfonía a diferentes voces, hay una oración de diferentes orígenes, hay un altar sencillo y universal que nos aguarda al final de un camino de reencuentro. Los templos de ayer se yerguen pétreos cual silente, sólido desafío para el arranque de un tiempo de más y más compartir, de más colaboración y mutua fecundación en lo interno. Sólo resta girar la llave para que entre el vivo anhelo, la brisa cálida y universal de los nuevos tiempos. Hay párrocos, hay hermanas monjas valientes, auténticos pioneros de un mañana más inclusivo y fraterno, que, aún conscientes del riesgo, ya giraron esa llave. Nos abrieron las puertas de sus templos a los diferentes, a los heterodoxos. Entramos con nuestras pequeñas, diminutas, tímidas verdades, pero con nuestros espíritus seducidos y en nuestro interior sólo emoción, sólo profundo y sincero agradecimiento.
Nada nos pertenece, pertenecemos a la vida toda y al deber de sublimarla, pertenecemos a la gloria y al compromiso de elevación de cuanto late. Gloria es comunión abarcante, es también encuentro, ganas de fundirse y compartir, son gargantas y corazones sumados, credos diferentes unidos en la esencia del amor a cuanto existe, del amor al Origen. Nada es nuestro, sobre todo si nos autoproclamamos seguidores de Quien lo dio todo.
Nadie corra al Registro, si no es para desprenderse y entregar, si no es para llevar las miles de firmas de ayer y de hoy, de los del cincel y el martillo, de los de fe con misal y solera, pero también de los de fe que se pretende resurgida y a cada instante renovada, también de los/as que no ponen Latido tras ese silencio entre las piedras, pero que igualmente necesitan de ese espacio. Al fin y al cabo el buen arte, la música elevada son siempre exquisita alabanza.
Las piedras nos las otorgó Dios y las labraron maestros y canteros desprendidos. No tienen dueño, ni apellido. No se lo coloquen quienes aspiran a representar Su Suprema autoridad aquí entre los humanos. ¿Podrá haber algo más bello sobre la tierra que, quienes invocan al mismo Dios con distintos nombres, unan sus silencios, sus palabras sagradas, sus cantos bajo una misma cúpula? Atrevámonos a compartir templo, como prólogo necesario para compartir el trigo y el vino, como condición indispensable para después poder compartir el cuerpo y la sangre de Aquél que dio norte a nuestras vidas, de Aquél en Quien depositamos nuestra fe, nuestra esperanza. (Eclesalia Informativo autoriza y recomienda la difusión de sus artículos, indicando su procedencia).
domingo, 17 de julio de 2011
La buena semilla
17 de julio 2011 - 16º domingo tiempo ordinario
domingo, 10 de julio de 2011
Salió el sembrador...
10 de julio 2011 - 15º domingo tiempo ordinario
viernes, 8 de julio de 2011
"Infraction tout ce qu’ils veulent "
08-07-2011
Rwanda : les autorités locales abusent des amendes
Au Rwanda, certains élus locaux abusent de leur position pour infliger des amendes aux villageois ou leur soutirer de l'argent sous prétexte de contribution aux programmes du gouvernement. Personne ne contrôle l'utilisation de ces fonds publics.
"Si les citoyens ne sont pas impliqués dans la gestion et l’utilisation transparentes de leurs contributions, ils doivent refuser de verser leur argent qui ne sert qu’à enrichir les responsables", conseillait en juin un agent du ministère de l’Administration locale du Rwanda à ceux qui se plaignent des amendes imposées par les autorités locales et dont ils ne connaissent pas la destination.
Dans de nombreux districts, les autorités décident d'infliger des amendes de leur propre chef, parfois pour des délits qui n'en sont pas. Souvent aussi, elles profitent des programmes gouvernementaux pour soutirer de l'argent à la population. "Les dirigeants de base fixent ces peines selon ce que le fautif est en mesure de payer. C’est pourquoi elles diffèrent d’une région à l’autre, d’une personne à l’autre", explique, très en colère, Ancilla Mutegwagaju qui a été sommée de payer 9 000 Frw (15 $), car sa vache avait brouté le champ de son voisin. De fait, dans ce district de Nyagatare, à l'Est, l'amende pour une vache qui endommage des cultures varie de 2 000 à 10 000 Frw (3 à16 $) par animal. Selon A. Mutegwagaju, ces recettes ne servent nullement à réparer les torts causés à la victime ; elles rentrent dans la caisse "publique" et, s’étonne-t-elle, "personne ne connaît l'utilisation de ces recettes publiques, car le responsable qui les encaisse ne délivre pas de quittance."
Souvent, ces sanctions pécuniaires ne sont d'ailleurs inscrites dans aucune loi. Dans le secteur de Kinoni, Burera, Nord, quiconque est attrapé en train de fumer ou de vendre des cigarettes doit payer 2 000 Frw (3 $). Pourtant, "au Rwanda aucune loi n'interdit de fumer", note un villageois. "Les élus locaux qualifient d’infraction tout ce qu’ils veulent pour soutirer de l’argent qu’ils gèrent comme ils veulent", insiste-t-il. Pour lui, non seulement une bonne partie des amendes sont illégales, mais elles sont aussi trop lourdes par rapport à l’infraction en question. Les paysans sont toutefois obligés de les verser, car "ceux qui résistent sont mis au cachot et n'en sortent qu'après avoir payé le double", révèle ce villageois de Rugarama.
Dans différentes régions, un citoyen, âgé plus de 18 ans, qui n’accomplit pas les travaux communautaires, Umuganda, doit payer une amende de 5 000 Frw (8 $) prévue par la loi et qui rentre dans les caisses publiques. Mais à l’Est, son montant dépasse rarement 3 000 Frw, alors qu’au Nord, on taxe jusqu’à 10 000 Frw (16 $), rapporte un activiste des droits de l’homme de Kigali. "Les conseils consultatifs des districts ont la prérogative de fixer des taxes en fonction de la situation de leurs ressortissants, mais les responsables des imidugudu (villages) ou cellules ne sont pas autorisés à imposer des amendes", rappelle le député Alfred Gasana.
Détournement de fonds publics
Il arrive que ces décisions soient contestées. Les enseignants du secteur de Ngoma, district de Huye, Sud, et leurs dirigeants de base sont actuellement à couteaux tirés. Les élus locaux ont, en effet, décidé unilatéralement de retenir 9 000 Frw sur le salaire annuel de chaque enseignant. Ils avancent que c'est là une contribution au programme Girinka (Une vache par famille pauvre), que soutiennent les autorités. Pour Mme Kalibata, ministre de l’Agriculture, "ces autorités de base sont hors la loi". "Les élus ne doivent pas forcer les gens à contribuer à ce programme, met-elle en garde. Celui qui veut apporter sa contribution doit le faire de son propre gré."
"Les responsables prennent prétexte des programmes du gouvernement pour soutirer de l’argent à leurs concitoyens, estime un enseignant de Ngoma. La dernière fois, chaque enseignant avait été sommé de payer 3 500 Frw, soi-disant pour contribuer au programme de lutte contre les maisons en paille (Nyakatsi). Mais aucune maison n’a été construite avec la contribution de la population." "Pour moi, c’est un pur détournement de fonds publics, car ceux qui collectent cet argent ne font jamais état de leur utilisation", ajoute-t-il.
Les programmes qui font appel à la participation citoyenne sont aussi de bonnes opportunités pour certains élus locaux de gagner de l’argent. C'est ainsi que les habitants doivent contribuer chaque année à la construction de nouvelles salles de classe. Des fonds sont collectés, mais dans de nombreuses entités, il n'y a aucun contrôle sur leur gestion.
Albert-Baudoin Twizeyimana
domingo, 3 de julio de 2011
La gente sencilla
3 de julio 2011 - domingo 14º tiempo ordinario
sábado, 2 de julio de 2011
MIGRANTES, DESAFIO DEL NUEVO MILENIO
Manifiesto público al final del Capítulo General
HERMANITAS DE LA ASUNCION, Equipe de Rédación, assomptionpetitessoeurs@yahoo.
PARÍS (FRANCIA).
ECLESALIA, 30/06/11.- Las Hermanitas de la Asunción vivimos y trabajamos en los diferentes continentes. Diariamente entramos en contacto con el sufrimiento insoportable de los migrantes y desplazados de toda edad y cultura. Los vemos llegar por tierra y por mar en condiciones terriblemente precarias, frecuentemente a precio de su vida. Siempre explotados por personas que se aprovechan de la urgencia de dejar el país de origen para acceder a necesidades básicas para ellos y sus familias.
Los encontramos sin casa, con hambre, sin dinero, indocumentados, sin posibilidades de comunicación en un país desconocido. Una experiencia traumática para el resto de su vida que les lleva a refugiarse en guetos con otras personas en situaciones semejantes.El sistema político local utiliza los medios de comunicación para describirlos como invasores que se apropian de los recursos del país al que llegan. Destacan sólo el coste público del financiamiento de programas para los inmigrantes y poco a poco reducen las ayudas.
Los países que acogen, aprueban leyes que no respetan las convenciones y los acuerdos internacionales para migrantes sin tener en cuenta los derechos humanos, hiriendo fuertemente su dignidad. Promueven políticas migratorias inaceptables, basadas en la percepción de los inmigrantes como criminales – terroristas de los que es necesario protegerse, de ahí la creación de lo Centros de Retención y expulsión. Son lugares de violencia y abusos, origen de revueltas sofocadas con más violencia. Esta situación es inaceptable en el siglo XXI. Se cierran las fronteras para las personas, mientras que se abren libremente para las finanzas, el comercio y la información. El racismo y la xenofobia están en aumento.
¿Por qué los inmigrantes dejan su país?
La población migrante se triplicó en los últimos cuarenta años y continuará aumentando. Las causas de este movimiento son muchas: guerra, violencia, desastres naturales y pobreza; todo ello resultado de un desarrollo injusto. Es hora de que nosotros/as y nuestros gobiernos reconozcamos que la gente deja su país porque no hay otra opción para sobrevivir. Las causas de la migración están en las decisiones que tomamos para organizar la vida y las relaciones en diferentes niveles.
En el Sínodo africano del 2009, Monseñor W Avenya, obispo de Makurdi Nigeria, dijo: “Los pueblos africanos van a seguir llegando a Europa, a riesgo de morir en el desierto o en el mar, hasta que no se tome en consideración el equilibrio económico y ambiental entre los dos continentes y el resto del mundo. La responsabilidad de reajustar este desequilibrio tiene que venir del Occidente.” De esto todos/as somos responsables.
No podemos mantener el silencio
Estamos profundamente cuestionadas acerca de:
- La reiterada violación de los derechos humanos fundamentales, los actos de violencia, el tráfico humano, la violencia sexual, la discriminación y las detenciones arbitrarias que se cobran víctimas entre los trabajadores migrantes, particularmente los africanos del Sub-Sahara
- Las intervenciones que detienen peligrosamente a los migrantes en el mar y en las fronteras al interior del país, especialmente los recientes naufragios de centenares de personas a lo largo de las costas del sur de Italia, incluyendo a muchas mujeres y niños que intentaban huir de la guerra en su país.
- La situación humanitaria de miles de trabajadores migrantes y sus familias que están hacinados en Centros de tránsito sin protección, sin acceso al agua, a una alimentación adecuada ni a servicios de salud.
Con un corazón compasivo y una actitud cooperativa
Apoyamos:
- El establecimiento de políticas de desarrollo y comercio internacional que favorezcan una economía justa y sostenible en los países donde el flujo de migrantes es mayor. Una economía que proteja las riquezas naturales de los paises más empobrecidos de la avaricia del occidente rico. Esto permitiría reducir el número de personas llevadas a emigrar por la extrema pobreza.
- Una reforma integral de las políticas migratorias y la preocupación permanente por garantizar a los inmigrantes indocumentados pleno acceso a los derechos fundamentales.
- Reconocer su contribución a la economía del país al que llegan y crear recursos legales que rijan el mercado laboral y garanticen un flujo de migración seguro y económicamente sostenible.
- Facilitar la reagrupación familiar y la unidad de la familia migrante. Mantener los lazos familiares es esencial para llegar a ser plenamente humanos y lograr la estabilidad social.
Reunidas en Capítulo General, nos hacemos más conscientes de la complejidad del movimiento global de los migrantes en el mundo de hoy y del gran sufrimiento impuesto a millones de personas.
Renovamos nuestro compromiso con los migrantes, fortaleciendo nuestras acciones locales en una perspectiva global, trabajando en red con organizaciones internacionales. (Eclesalia Informativo autoriza y recomienda la difusión de sus artículos, indicando su procedencia).
Hermanitas de la Asunción
Capítulo General Junio 2011 – París
Para más información: http://www.assomption-psa.org
Se acerca vuestra liberación
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